用微信发工资条是否可行？有哪些靠谱的方式呢？

  针对这个问题，小编的回答当然是肯定的，随着电子工资条的问世，公司发放工资条的方式也变得多样，从传统的纸质工资条发展成了现在的邮件、短信、微信发放工资条……

  电子工资条发放确实会提升员工的幸福感，重要的是还能够帮助HR解决员工不查收工资条的问题;

  而用电子发工资条也是非常简单的，我们只需要进入壹人事工资条，就能够免费注册使用啦;

  无需下载APP，HR只需在网页端【上传工资表】→【核对上传信息】→【群发工资条】→【员工查看工资条】4个步骤，即可轻松完成每月工资条发放。

  壹人事工资条微信发放步骤：

  第一步：上传工资表

  进入工作台，点击【电子工资条】，点击【添加工资条】;

  第二步：核对数据

  上传工资表后，核对数据，系统将自动匹配关键信息，如姓名、手机号码、邮箱和实发工资。如果自动匹配不成功，您需要手动进行匹配。请仔细核对，以避免发送错误或统计不准确。

  第三步：发送工资条

  核对数据后，可预览发送工资条，可核对发薪人数等信息是否与工资表一致。发送方式默认选择短信、邮件和微信，可按需选择。同时您可在此页面设置邮件模板，点击编辑符号即可修改编辑，若不修改则使用默认模板。选择好之后，可以选择立即发送，或者预约发送即可。

  第四步：员工接收工资条

  关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!

  除了微信发放工资条外，壹人事工资条还提供也短信、邮箱的工资条发放方式;

  至今，壹人事工资条已与6万+企业合作，客户来自银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等不同行业。

  壹人事之所以受到大家的欢迎，主要是因为壹人事电子工资条有如下优势：

  1)安全

  壹人事工资条具备阿里云安全支持、信息交叉验证、全程风险监控、应急响应等多重安全措施，将安全做到了极致，获得国际最权威的信息安全认证标准之一——ISO27001认证;

  2)独立

  壹人事工资条是一个简洁的网页产品，不与其他系统对接，独立轻便，不会带来额外的系统衔接风险，使用成本也更低。

  3)智能

  壹人事工资条可识别任意格式工资表，保证了不同部门、不同架构的数据可用性，高效便捷。

  4)合规

  壹人事电子工资条平台应支持员工通过手写签名等方式完成工资条确认，确保发放流程具备法律效力。

  5)性价比高

  壹人事分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐，总体价格实惠划算。大中小型企业都可以根据自身需求，选择符合要求的套餐服务，灵活按预算匹配最优选项。壹人事的价格在市场上性价比也比较高，低至0.15元/条。