与传统工资条相比 微信工资条优势在哪

与传统工资条相比 微信工资条优势在哪

随着时代发展，现在一些企业已经开始使用微信工资条

，不过还有很多企业依然在使用传统工资条。其实从工作方便性来说，使用微信发放工资条方便性要远超传统发放工资条方式。话不多说，先来看看微信工资条都有哪些优势。

1.制作更简单

传统工资条制作非常，而且很容易出错，尤其没有裁剪机情况下，工资条就会变得非常难看。但是微信版工资条不同，不需要打印出来裁剪，只要通过微信截图发送给员工就可以，十分方便，至少可以减少人事一半工作量。

2.保密性更高

传统工资条因为是纸质版，加上发放工资条时，员工不一定在工位上，这样就会出现一个问题，就是员工工资泄露。也许有人会说泄露也没有关系，因为大家工资都一样，这是对于一些小企业来说，对于大企业来说，员工工资大多不一样。

因为个人能力原因，即使同一个岗位工作人员，薪资待遇也会不一样，这种情况下就需要保密，否则工资低的员工就会出现落差。微信形式工资条，直接发到员工手机上，只要不是员工故意给别人看，就不会泄露信息。

随着时代发展，传统工资条一定会被其它工资条形式取代，因为传统工资条耗时耗力，保密性也不高。目前微信工资条使用企业越来越多，因为这样可以给人事减少很多麻烦。不过想要做好这类工资条并不容易，至少表格要用得好才可以。

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